te damos la bienvenida

¡Hola!

Bienvenida, bienvenido a este espacio que hemos creado para facilitarte la incorporación a Entreculturas.

Seas una persona que llega como voluntaria, contratada, con beca o práctica este espacio te quiere ayudar en tus primeros días y semanas en la institución para tener una visión amplia de la organización y de las cuestiones claves que te pueden ayudar.

Si eres responsable de personas también encontrarás una guía para ti. Te dará pautas y te ofrecerá buenas prácticas para la acogida de las personas que llegan a tu equipo.

Y si además, vas a realizar tu tarea en la Sede Central o te acercas a ella a menudo, encontrarás un guía práctica con cuestiones que tienen que ver con la oficina de Maldonado.

¿Cómo usarla? Muy sencillo…

Tras leer esta introducción visita el apartado de “Guía de Bienvenida General” (pinchando en el menú situado a la derecha arriba de la página) "Guía de Incorporación" que está destinada a todos los públicos. En dicha guía te recomendamos visitar algún enlace o documento, te referenciamos en qué apartado podrás encontrarlo.

Tras esta lectura te invitamos a visitar el apartado que te corresponda en función de si eres voluntaria, contratada o beca o práctica. Igualmente tu guía específica tendrá documentos vinculados para ampliar la formación.

Será indispensable que entres en el subapartado de proceso de incorporación, leas la documentación necesaria y rellenes el formulario de aceptación que se propone.

No dejes de visitar también el apartado de “Formación” para conocer la propuesta formativa de Entreculturas y sus distintas propuestas. La formación es clave para tener una actitud de aprendizaje continuo tan necesario hoy e igualmente ayudará a tu motivación y a compartir con otras personas de fuera de tu equipo.

Por último, encontrarás el apartado de “Documentos de interés” desde donde tendrás acceso a diez documentos básicos de la institución: identidad, Plan Estratégico 2020-2025, las distintas políticas de la organización (igualdad de género, educación para el desarrollo, cooperación internacional y voluntariado), Código de Conducta de la Compañía de Jesús, Protocolo de Entorno Seguro de Entreculturas, Guía de Entorno Seguro de la Compañía y por último, para las personas contratadas el Marco Laboral.

Esta propuesta quiere ir adaptándose y mejorando con el tiempo, así que cualquier propuesta puedes hacerla llegar al Área de Personas y Equipos a través del correo formacion@entreculturas.org.

¡GRACIAS Y BIENVENIDO/A!